働き方– category –
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新人に冷たく当たり潰してしまう職場の特徴と対処法は?ハラスメントに詳しい筆者が解説
働き方新しい職場で、晴れ晴れとスタートを切ろうと思ったのに、なんか自分だけ冷たくされていて辛い… 誰だって最初は慣れない職場で人間関係は悩むものです。 筆者も転職を6回経験しましたが、毎回最初の3ヶ月は人間関係がわからずに苦労しています。 しかし、それが度を越して「新人に冷たくあたる」ことが常態化している場合、新人を潰す恐ろしい職場かもしれません。 そこで、当記事では、新人に冷たくあたって潰してしまう職場の背景から、対処法まで解説していきます。 【新人に冷たい職場の特徴】 自分の置かれた... -
会社が能力を適切に評価してくれなくて腐る|その理由と対処法を解説
働き方一生懸命、仕事を頑張っているのに、なかなか会社が良い評価を与えてくれなくてへこむ…。なんで、あいつの方が俺より評価が良いんだ!? そんなふうに思うことはありませんか? 点数で明らかに成績が良くなる学校とは異なり、会社での評価を上げるのはなかなか大変です。 そこで、思うような評価をもらえずに腐りそうになっている会社員もたくさんいます。 私自身も、女性であることや、入社して間もないということで、正当に評価されずに腐っていた過去があります。 そこから、私がどのように対処して今に至るか... -
残業前提の会社の未来とは?|転職以外の対処法やマネジメント改善法を解説
働き方自分が働いている環境が、普通かどうかは、案外よくわかりませんよね。 特に、「毎日残業するのが当たり前になっている」という会社にいると、定時で帰るのが悪のような気もしてきます。 そこで、そのような「残業前提の職場」が将来どうなるのかを解説します。 さらに、そのような職場から逃れる方法も紹介します! 転職するのも勇気がいる…という人にもおすすめの方法を紹介しますので、ぜひ記事を最後まで読んでください! この記事を書いた人 労働問題・社労専門ライターみんとと申します。 自身が労働トラブ...
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